Contract op maat
Neem geen juridisch risico bij je eerste werknemer of consultant.
Je staat op het punt je eerste medewerker aan te nemen of een zzp’er in te huren, zonder ervaring met contracten en zonder ondersteuning van een HR‑afdeling.
Twee veelgemaakte fouten dieachteraf duur kunnen uitpakken
Twee veelgemaakte fouten dieachteraf duur kunnen uitpakken
Schijnzelfstandigheid
Schijnzelfstandigheid
Iemand inhuren als ZZP-er terwijl de werkrelatie in de praktijk op een dienstverband lijkt. De Belastingdienst handhaaft dit actief per 1 januari 2025 — met terugwerkende kracht. De rekening is voor de ondernemer en kan tienduizenden euro’s zijn.
Onvolledig arbeidscontract
Onvolledig arbeidscontract
Een standaard template mist de clausules die er voor jouw situatie echt toe doen: IP-overdracht, een geldig concurrentiebeding, de juiste proeftijdlengte. Rechters beoordelen dit strikt. Wat je niet hebt vastgelegd, beschermt je niet.
Een contract op maat beschermt tegen deze risico’s.
Je krijgt een juridisch waterdicht contract dat past bij jouw situatie en manier van werken,
zodat je met vertrouwen kunt groeien — zonder gedoe en zonder verrassingen achteraf.
Klaar binnen twee werkdagen.
Wat zit er in?
1
Intakegesprek(30 min)
We bespreken de situatie: wie neem je aan, wat gaat die persoon doen, en hoe ziet de werkrelatie er in de praktijk uit? Werknemer of ZZP-er? Welke clausules zijn relevant voor jouw sector en situatie? Na dit gesprek bepalen we het juiste document en de clausules die erin moeten.
2
Maatwerkovereenkomst, arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht
Op basis van het intakegesprek stellen we jouw contract op. Geen template, maar een document dat aansluit op de functie, de sector, de vergoedingsstructuur en de bescherming die je nodig hebt. Inclusief alle relevante clausules: IP-overdracht, geheimhouding, proeftijd, en waar van toepassing een concurrentiebeding.
3
Oplevering +revisie
Na afronding ontvang je het contract per e-mail in zowel Word- als PDF-formaat. In de prijs is één revisieronde inbegrepen. Dat betekent dat je na ontvangst de gelegenheid hebt om opmerkingen, vragen of gewenste wijzigingen aan ons door te geven. Deze feedback verwerken wij zorgvuldig. Pas wanneer jij akkoord bent met de inhoud, is het document definitief.
4
Checklistvervolgstappen
Wanneer we de overeenkomst leveren, ontvang je ook de uitgebreide checklist met alles wat je als werkgever allemaal moet regelen. Met de komst van de eerste werknemer komen veel verplichtingen op je af. De checklist geeft een concreet overzicht: salarisadministrateur aanmelden, onboarding, polisadministratie, AVG-verplichtingen bij medewerkerdata. Niets wordt over het hoofd gezien.
Wat valt er buiten?
- Salarisadministratie — niet inbegrepen, maar de checklist verwijst je naar de juiste vervolgstap
- Cao check-advies — beschikbaar als separate dienstverlening
- Meerdere contracten nodig? — dit pakket is voor één document; meerdere hires: neem contact op voor een gecombineerde aanbieding
- Ontslagprocedures, UWV-trajecten of ontbinding via rechter — beschikbaar als separate dienstverlening
- Doorlopende ondersteuning — beschikbaar via het maandelijkse EMPIQ abonnement
Ons pakket
Contract op maat
Je betaalt een vaste prijs van € 350,- voor één arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht. *Heb je meerdere documenten nodig? Dan geldt er een meerprijs van XX per doucment.
EMPIQ B.V. · empiq.nl · Alle bedragen excl. btw tenzij anders vermeld. Prijzen onder voorbehoud van definitieve tariefvaststelling.
*Meer dan 10 medewerkers, meerdere contracten tegelijk, of een sector met een specifieke cao? Dan is dit pakket mogelijk te klein, neem contact op voor een maatwerkofferte.
€ 350,-
EXCL. BTW
Ons pakket
Contractop maat
Je betaalt een vaste prijs van €525 voor één arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht. *Heb je meerdere documenten nodig? Dan geldt er een meerprijs van XX per doucment.
EMPIQ B.V. · empiq.nl · Alle bedragen excl. btw tenzij anders vermeld. Prijzen onder voorbehoud van definitieve tariefvaststelling.
*Meer dan 10 medewerkers, meerdere contracten tegelijk, of een sector met een specifieke cao? Dan is dit pakket mogelijk te klein, neem contact op voor een maatwerkofferte.
€ 350,-
EXCL. BTW
contact
Plan een adviesgesprekof stel ons je vraag
Wil je sparren over een juridisch vraagstuk, een adviesgesprek plannen of simpelweg even overleggen?
Bij Empiq staan we voor je klaar. Helder, praktisch en zonder gedoe.
MENU
CONTACTGEGEVENS
SOCIALS
EMPIQ B.V. is een besloten vennootschap opgericht naar Nederlands recht, met statutaire zetel in Amsterdam en haar geregistreerde kantoor aan de Keizersgracht 62, 1015 CS Amsterdam, Nederland.
CONTACTGEGEVENS
Keizersgracht 62
1015 CS Amsterdam
The Netherlands
+31 (0)20 764 05 10
info@empiq.nl
SOCIALS
© 2026 Empiq | Design by BGMW